konstruktiv agieren statt kopflos reagieren
Was tun, wenn Konflikte im eigenen Unternehmen wichtiger werden als die produktive Zusammenarbeit? Wie Sie solche Hindernisse abbauen und das Rüstzeug erwerben, Konflikte zu steuern und Kritikgespräche erfolgreich zu führen, lernen Sie in diesem Training.
Inhalte
- Konflikte durchschauen
- Konflikte steuern
- Methoden zur Konfliktbewältigung
- Konfliktgespräche führen
- Gesprächstechniken in Konfliktgesprächen
- Lösungsorientiert Konflikte steuern
- gemeinsame,erfolgreiche Problemlösung
- eigene Konfliktmuster erkennen und lösen
Nächster Termin November 2009
24.11.09 - 25.11.09
Düsseldorf
in Zusammenarbeit mit der Gesellschaft für Managemententwicklung mbH
€ 1.350 inkl. Seminarunterlagen, Mittagessen und Erfrischungen zzgl. Mwst.
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